报告揭示亚裔面对的偏见以及 “美国人”的身份含义

出生在美国，或者是白人，对于“美国人”的身份是否重要？

根据一份亚裔美国人(The Asian American Foundation)协会的报告，半数美国人对前者表示同意，更令人担忧的是，13%美国人赞成了后者。

而大多数亚裔和太平洋岛民反对这两个说法。

这次由芝加哥大学的全美民意研究中心(NORC)执行的投票检视了美国成年人对于亚裔和太平洋岛民的看法，涵盖亚裔和太平洋岛民的文化影响，他们在公共场所的安全，以及他们常常遭遇的误解。

这份报告也指出了其他的数据：

• 20%美国成年人担心华裔美国人对美国社会构成“威胁”

• 亚裔和太平洋岛民是唯一感到忧虑（44%）多于希望（40%）的族群

• 26%美国成年人反映，他们和亚裔没有任何一种常见人际关系（朋友、邻居、同事等）。

• 20%亚裔和太平洋岛民在过去12个月内因为他们的种族而遭到骚扰、威胁或羞辱。

即使在过去二十年，亚裔人口增长了超过两倍，这份报告指出偏见仍然广泛存在。截至2023年，亚裔已经达到美国人口的7%。 尽管两者皆有显著的增加，移民人数仍然超过美国出生的亚裔人口：根据Pew Research Center的数据，每三个亚裔美国人中就有两个在美国境外出生。这份报告表明，当被问到出生在美国、白人、基督徒是否和美国人的身份有关时，亚裔和太平洋岛民群体压倒性地认为这些因素并不重要。

缺失的连结 

这份报告也发现尽管美国的亚裔和太平洋岛民人口迅速增长，数量可观的非亚裔人口在日常生活中和亚裔美国人没有直接的联系，这可能影响亚裔如何被他人看待。

Sruthi Chandrasekaran， 亚裔美国人协会的数据和研究主任表示，这份报告反映了亚裔和太平洋岛民缺少可见度。将近半数的回覆者说亚裔和太平洋岛民对于美国文化没有或仅有极小的影响。

但与此同时，Peter Kiang，马萨诸塞州大学(University of Massachusetts)的亚裔美国研究项目主任告诉《舢舨》记者，越来越多讲述亚裔美国人生活经历的网络资源正在减少隔阂。美国人在媒体上看到了更多平衡报道的亚裔美国人形象，年轻世代也开始熟悉亚洲的流行文化。

但现实中的交流是不会被取代的。

“如果你的世界由网络上的内容塑造，你将会为之付出代价。” 他说。“直接的人际互动，沉浸体验和人们交流的机会，仍然是重要的。”

Kiang在亚裔美国研究项目任教40年，他相信这是在亚裔和非亚裔学生身上宝贵的投资，这些学生当中许多人都来自本地。许多课堂活动挑战亚裔学生回顾他们的生长经验，并打造一个让他们可以与同学自在交流的环境。另一方面，非亚裔学生们，特别是具有其他移民背景的学生，常常可以同理亚裔美国人所经历过的孤立感。

教育和交流的缺席造成危害

报告显示，五分之一的亚裔和太平洋岛民在过去12个月内曾因为他们的种族而被骚扰或辱骂。这些遭遇包含侮辱性的称号或是肢体攻击。大众运输和社群媒体等网络空间是亚裔和太平洋岛民最容易感到不安全的场合。

Peter Kiang说，持续发生的反亚裔暴力源于在亚裔美国人人口大幅增长的情况下，公众所接受的有关亚裔的教育仍然“长期薄弱并有限”。

Kiang以新冠病毒疫情期间一度攀升的反亚裔仇恨犯罪为例，“就像有个开关被打开了一样。”他认为历史性理解的缺失，很容易给针对亚裔的恶意和蔑视腾出空间。

工作场合的刻板印象仍然存在

这份报告指出，亚裔美国人在工作中更容易被看作可靠的员工，而不是有决断力的领导者。不过，有些人试图突破这些印象。

六月的一个下午，在波士顿的亚洲美食节中，Apple Tomamichel忙着查看每个食品摊位和表演者的状况，确保活动顺畅进行。她说，她的目标是为移民创造机会，包含刚刚来到这个国家的移民和那些想要增加额外收入的家庭主妇。

Tomamichel是一位泰国移民，她曾是学校和医院的餐厅员工，现在成为了成为监督几十个食品商家的活动策划。她习惯了用努力工作来证明，在没有一个同事看起来像她时，她也是一个优秀的领导者。

“当我走进门，他们都在想‘这个女人真的要当我的领导吗？’但我向他们表明我有能力。” 她说。

一些亚裔美国人表示，有一部分经常和他们关联的特质也许存在，但他们希望他们的同事能够更广泛地理解亚洲文化的影响。

Carina Wang的父母都是中国移民。在她的同事倾向于更直率的表达时，她不太直接的性格让她“有时看起来不擅长沟通”。“这真的是文化上深植于你的东西。”

Wang说：“看到全局是很难的。”她希望人们可以“心胸更开阔一些，并且不要马上相信你从小到大所听说的刻板印象。”